Aktion bei Roche Polska
geschrieben von FAU-Bern am 06.03.12, 11:24
Am 5. Februar hat die ZSP einen Protestposten vor dem Hauptsitz von Roche Polska organisiert, um die Wiedereinstellung ihres Mitlieds Jakub zu fordern und die andauernde Scheinselbständigkeit und Outsourcing-Praktiken bei dieser Firma anzuprangern.
In den Büros in Warschau arbeiten vornehmlich IT-Arbeiter_innen, welche Jobs für Roche weltweit erledigen. Sie verdienen aber nur einen Bruchteil dessen, was IT-Arbeiter_innen in anderen Ländern verdienen würden. Zusätzlich benützt Roche verschiedene Formen von Outsourcingverträgen, damit sie keine Sozialversicherungen und andere Zusatzleistungen bezahlen. Diese Beschäftigten werden nicht von Temporärfirmen gestellt (welche, obwohl sie prekärste Jobs anbieten, wenigstens gesetzlich reguliert sind), sondern durch private "Firmen" oder Briefkastenfirmen, welche Roche nur Rechnung stellen, damit die Arbeiter_innen nicht in den Büchern von Roche auftauchen. Wegen dieser Praxis muss Roche keine Kündigungsfristen einhalten, keine Abfindungen, bezahlten Ferien oder Krankentaggelder bezahlen, keinen bezahlten Vater- oder Mutterschaftsurlaub gewähren und nicht einmal die Sozialversicherungsbeiträge bezahlen.
Der Protestposten bekam grosse Aufmerksamkeit von den Beschäftigten, welche stehenblieben um zuzuhören. Nach einiger Zeit, lud der Personalverantwortliche und der "Arbeitnehmervertreter" das ZSP-Mitglied ein, mit ihnen zu reden. Sie gaben zu, dass die Firma viele Protestmails und -briefe erhalten hat und dass die ganze Situation diskutiert wird. Aber sie blieben dabei, dass keine_r der ausgelagerten Arbeiter_innen eigentlich Roche-Arbeiter_innen seien. Als Antwort auf ein Gerichtsverfahren, dass gegen die Firma angestrengt wurde, betonte die Firma, dass sie nicht die Chefs von Jakub seien und dass sie nicht wüssten, wieso er vierzig Stunden in der Woche gearbeitet habe und dass er jederzeit Ferien beziehen könne.
Die ZSP möchte mit dieser Mitteilung alle "nicht-Arbeiter_innen" über ihre Rechte informieren: Unabhängige Auftragnehmer_innen müssen nicht Befehle eines Roche-Vorgesetzten befolgen, so wie direkt Angestellte dies tun müssen. Also - ignoriert diese Anweisungen einfach. Falls du ein unabhängige_r Auftragnehmer_in wärst (wir wissen dass du es NICHT bist, aber FALLS du es WÄRST), müsstest du nicht 40 Stunden dort sein oder den Chef um einen Ferientag anbetteln - und du müsstest in diesen Ferien auch dein Firmenhandy nicht abnehmen! Also nicht-Arbeiter_innen: Ihr könnt gerne den Tag frei nehmen, bleibt im Bett, ihr müsst nichtmal in der Bude anrufen!
Arbeiter_innen und nicht-Arbeiter_innen - Ihr müsst dies nicht mehr hinnehmen - Organisiert euch!
Quelle: ZSP
Übersetzung: smf
